EuroAvocatura.ro
din anul 2007, atuul tau de DREPT!
3209
de useri online
Profesionisti
Ştiri Juridice
Articole
Jurisprudenţă
Legislaţie
Dicţionar Juridic
Utile
Contact
Profesionisti
Ştiri Juridice
Articole
Jurisprudenţă
Legislaţie
Dicţionar Juridic
Utile
Contact
Secţiuni site
⇨ MCP Cabinet avocati. Relatii de munca si comerciale. Protectia datelor. GDPR
Articole Juridice
Drept Civil
Contracte Civile si Comerciale
GDPR - Protectia Datelor cu Caracter Personal
Drept Succesoral
Dreptul Familiei
Drept Penal
Dreptul Proprietatii Intelectuale
Drept Comercial
Leasing
Drept Concurential
Insolventa si Falimentul
Dreptul muncii. Contractul de Munca
Medierea
Urmarirea Penala si Judecata in cauzele cu Minori
Drept Fiscal
Divortul. Desfacerea casatoriei
Infractiuni Informatice
CEDO. Justitie Europeana
Afaceri, Crime si Procese celebre
Fonduri Europene
Proceduri si Acte necesare pentru ...
Procedurile de Judecata
Aparitii Editoriale
Scrieri Politice din presa romaneasca
Dreptul mediului
Preceduri so Modele de acte
Drept Constitutional
Intrebari si Raspunsuri Juridice
Noul Cod Penal - Comentarii articole
Noul Cod Civil
Noul Cod de procedura Penala (Comparatii cu vechiul Cod)
Acte de procedura in Noul cod de procedura penala
Articole Juridice »
Jurisprudenta
Drept Civil
Drept Penal
Proprietate Intelectuala
Dreptul Muncii
PIDO/CEDO
Drept Comercial
Transporturi
Drept Comunitar
Drept Fiscal
Contencios Administrativ
Recursuri in Interesul Legii
Decizii ale Curtii Constitutionale in materie Penala
Dreptul Familiei
Citarea si Comunicarea actelor de Procedura
Plangerea impotriva actelor si masurilor procurorului
Spete Drept Succesoral
Spete Contraventii
Decizii de admitere ale CCR
Insolventa si Faliment
Contractul de credit , Leasing si Asigurare
Mediere
Jurisprudenta »
Legislatie
Codurile Esentiale
Legislatie Imobiliara
Legislatie Civila
Legislatie Penala
Legislatie Comerciala
Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale
Legislatie Fiscala
Legislatie pentru desfasurarea activitatilor profesionale. Statute
Legislatie Proprietate Intelectuala
Legislatia Domeniul Agricol
Contencios Administrativ
Legislatie Financiar-Bancara
EuroLegislatie
Decizii ale Curtii Constitutionale
Recursuri in interesul legii
Diverse Domenii juridice
Regulamente
Cauze CEDO
Arhiva Monitorul Oficial
Legislatie »
Dictionar Juridic
Drept Bancar
Drept Civil
Drept Comercial
Drept Comunitar
Drept Concurential
Drept Constitutional
Drept Fiscal Financiar
Drept Penal
Drept Succesoral
Dreptul Familiei
Dreptul Muncii
Dreptul Proprietatii Intelectuale
PIDO. CEDO. Justitie Europeana
Procedura de Judecata
Transporturi
Acte Normative
Dictionar Evenimente
Dictionar Personalitati
Diverse Domenii Juridice
Dictionar Juridic »
Materiale juridice despre
concediu medical
(41)
Legislatie
OUG 158/2005, actualizata 2024, privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate
Ordonanta de urgenta 158/2005, actualizata 2024, privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate Actualizata prin Legea 342/2023 pentru completarea art. 10 si 31 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate
Data aparitiei: 10 Decembrie 2023
Jurisprudenta
Anuntarea angajatorului despre existenta unui concediu medical ulterior emiterii deciziei de concediere.Neincidenta interdictiei concedierii
Sub dosar nr. x s-a inregistrat la Tribunalul Sibiu contestatia formulata si precizata de contestatoarea B.S., care solicita in contradictoriu cu intimatul Serviciul Public p. administrare Fond L.Sibiu anularea deciziei de concediere nr. 31/12.12.2017; obligarea intimatului Serviciul public p. administrare Fond L.(S. P. a. F. L.) la plata unei despagubiri egale cu drepturile salariale indexate si actualizate p.o perioada de 6 luni de la data aplicarii deciziei de concediere; obligarea la plata daunelor morale potrivit art. 253 alin. 1 Codul muncii (vezi Codul muncii comentat de avocat Marius-Catalin Predut - www.MCP-Avocati.ro) in cuantum de 10.000 lei, in sarcina intimatului Serviciul Public p. administrare Fond L.Sibiu (f.10).
Data aparitiei: 02 Iunie 2021
Jurisprudenta
Interdictia de concediere pe durata incapacitatii temporare de munca nu opereaza in ipoteza in care angajatorul a fost anuntat despre existenta unui concediu medical ulterior emiterii deciziei de concediere
CURTEA DE APEL Asupra apelului civil de fata; Sub dosar nr. x s-a inregistrat la Tribunalul Sibiu contestatia formulata si precizata de contestatoarea B.S., care solicita in contradictoriu cu intimatul Serviciul Public p. administrare Fond L.Sibiu anularea deciziei de concediere nr. 31/12.12.2017; obligarea intimatului Serviciul public p. administrare Fond L.(S. P. a. F. L.) la plata unei despagubiri egale cu drepturile salariale indexate si actualizate p.o perioada de 6 luni de la data aplicarii deciziei de concediere; obligarea la plata daunelor morale potrivit art. 253 alin. 1 Codul muncii (vezi Codul muncii comentat de avocat Marius-Catalin Predut - www.MCP-Avocati.ro) in cuantum de 10.000 lei, in sarcina intimatului Serviciul Public p. administrare Fond L.Sibiu (f.10).
Data aparitiei: 01 Iunie 2021
Jurisprudenta
Concedierea salariatului pe durata concediului medical. Anulare decizie de concediere.
C U R T E A - deliberand - Asupra apelului civil de fata, constata urmatoarele:
Data aparitiei: 26 Mai 2021
Jurisprudenta
Absenta de la locul de munca din motive medicale este considerata nemotivata in lipsa documentelor justificative
Asupra litigiului de munca de fata. Examinand actele si lucrarile dosarului constata urmatoarele:
Data aparitiei: 06 Mai 2021
Jurisprudenta
Retineri din salariu in lipsa unui titlu executoriu care sa constate datoria salariatului
Prin cererea de chemare in judecata inregistrata pe rolul Tribunalului T.la data de 20.03.2020 reclamanta A. A. a chemat in judecata parata B. B. B. B., solicitand instantei ca prin hotararea ce se va pronunta sa se dispuna obligarea paratei la achitarea valoarii nete a drepturilor salariale pe luna octombrie 2019 retinuta pe nedrept (pe care il apreciaza la 1.000 1ei) retinere care este in valoare bruta de 2550 1ei; obligarea paratei la dobanda aferente acestei sume de la data retinerii si pana la restituirea efectiva; cu cheltuieli de judecata.
Data aparitiei: 22 Aprilie 2021
Articole
Starea de cantatina. Indemnizatia pentru carantina si pentru reducerea timpului de lucru
Art. 50 din Codul muncii prevede suspendarea de drept a contractului individual de munca pe durata carantinei, situatie in care salariatul nu trebuie sa se mai prezinte la locul de munca.
Data aparitiei: 10 Martie 2020
Legislatie
OUG 158/2005, Actualizata, privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate
ORDONANTA DE URGENTA nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, actualizata 2020 Actualizata 2020. prin: Ordonanta urgenta 8/2018 privind reglementarea unor masuri in domeniul sanatatii
Data aparitiei: 30 Decembrie 2019
Jurisprudenta
Suspendarea de drept a raporturilor de serviciu pentru incapacitate temporara de munca. Efecte
Prin sentinta civila nr. 658/8. 06. 2015, Tribunalul Arges a admis actiunea formulata de reclamanta E. E. in contradictoriu cu parata Directia S. V. si pentru Siguranta A. si a anulat decizia nr. 39/2. 06. 2014.
Data aparitiei: 17 Martie 2017
Jurisprudenta
Concedierea salariatei gravide in perioada de proba si in concediu medical
Constata ca prin actiunea civila inregistrata la aceasta instanta la data de 22 ianuarie 2016, reclamanta H. A. G., in contradictoriu cu parata SRL, a solicitat instantei ca prin hotararea ce o va pronunta sa dispuna anularea deciziei nr. 1/22. 01. 2016 privind incetarea contractului individual de munca al reclamantei nr. 8/13.10.2015; reincadrarea acesteia pe functia de agent vanzari in cadrul societatii parate; obligarea paratei la plata drepturilor salariale la zi, calculate de la momentul desfacerii contractului de munca pana la reintegrarea pe postul ocupat, precum si plata contributiilor obligatorii la bugetul de stat pentru aceasta perioada si obligarea paratei la plata sumei de 5. 000 lei, reprezentand daune morale ca urmare a prejudiciului moral suferit prin dispunerea nelegala a incetarii contractului de munca; cu cheltuieli de judecata.
Data aparitiei: 17 Martie 2017
Jurisprudenta
Plata indemnizatiei concediului de odihna neefectuat
Pe rol fiind judecarea litigiului de munca privind pe reclamantul H. Z. si pe paratele S. C. F. B. T. S. SA si S. de Distributie a E. E., avand ca obiect drepturi banesti.
Data aparitiei: 09 Martie 2017
Jurisprudenta
Nulitatea absoluta a deciziei de sanctionare disciplinara sub aspectul nemotivarii
Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalul T. in data 03.11.2015 sub nr. de dosar XXXXXXXXXXXX, reclamanta I. R. a solicitat in contradictoriu cu parata S. R. L. ca prin hotararea ce se va pronunta sa fie obligata parata in principal la:
Data aparitiei: 01 Martie 2017
Jurisprudenta
Nelegalitatea concedierii salariatului. Gresita individualizare a sanctiunii disciplinare aplicate
Constata ca, prin actiunea inregistrata la data de 7.08.2015, provenita prin declinare de la Tribunalul Bucuresti in baza sentintei civile nr. 5798/4. 06. 2015, contestatorul R. E. in contradictoriu cu intimata Sucursala de T. F. de C. Bucuresti - S. Nationala de T. F. de C. C. Calatori SA a formulat contestatie impotriva Deciziei nr. BC1/880/10.10.2014 prin care intimata a dispus desfacerea disciplinara a contractului individual de munca, in baza art. 248 alin. 1 lit. e) din Legea nr. 53/2003, cu modificarile si completarile ulterioare - Codul muncii, solicitand instantei ca prin hotararea ce se va pronunta sa se dispuna:
Data aparitiei: 28 Februarie 2017
Jurisprudenta
Anulare decizie de concediere. Reintegrarea salariatului in functia detinuta anterior
Constata ca prin cererea inregistrata la aceasta instanta la data de 03 mai 2016 contestatoarea Zomonita O. A. a formulat in contradictoriu cu intimatul C. S. M. A. contestatie impotriva deciziei de concediere nr. 17/14. 04. 2016 emisa de intimata si a solicitat anularea decizie de concediere, reintegrarea contestatoarei pe functia detinuta anterior si obligarea intimatului la plata unei despagubiri egala cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu toate celelalte drepturi banesti de care ar fi beneficiat reclamanta de la desfacerea contractului de munca si pana la reintegrarea efectiva; cu cheltuieli de judecata.
Data aparitiei: 28 Februarie 2017
Jurisprudenta
Reindividualizarea de catre instanta a sanctiunii disciplinare aplicate salariatului
Prin cererea adresata acestei instante la data de 22. 01. 2016 si inregistrata sub nr. XXXXXXXXXXX, contestatorul J. I., a formulat contestatie impotriva deciziei nr. 4302/16.12.2015 emisa de intimata C. Nationala Posta R. S. A., solicitand ca prin hotararea ce se va pronunta sa se dispuna anularea deciziei contestate si, in consecinta, repunerea partilor in situatia anterioara, in sensul reintegrarii in functia detinuta anterior, de oficiant rural, precum si la plata unei despagubiri in conformitate cu dispozitiile art. 80 din codul muncii; de asemenea, solicita obligarea angajatorului la daune morale, in cuantum de 10. 000 lei, cu cheltuieli de judecata.
Data aparitiei: 27 Februarie 2017
Jurisprudenta
Nedovedirea abaterii disciplinare savarsite de catre salariat. Aplicarea principiului "in dubio pro reo"
Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Bucuresti Sectia a VIII-a Conflicte de munca si asigurari sociale sub nr. XXXXXXXXXXXX la data de 31.12.2014, contestatorul M. M. a formulat, in contradictoriu cu intimata Sucursala de T. F. de Calatori Bucuresti, contestatie impotriva deciziei nr. BC1/1019 din 03.12.2014 prin care intimata a dispus desfacerea disciplinara a contractului individual de munca, solicitand ca prin hotararea ce se va pronunta sa se dispuna:
Data aparitiei: 27 Februarie 2017
Articole
[Av. Muncii] Modalitatile de informare (preavizare) a salariatilor in cazul concedierii
Codul muncii nu prevede obligatia angajatorului de a comunica preavizul printr-o notificare separata de decizia de concediere si nu stabileste o procedura privind acordarea preavizului ca atare.
Data aparitiei: 07 Februarie 2017
Jurisprudenta
Incetarea de drept a contractului individual de munca. Reintegrare in functia ocupata de salariat
Prin actiunea inregistrata pe rolul Tribunalului Gorj sub nr. XXXXXXXXXXX, reclamanta S. M. C. a solicitat instantei ca prin sentinta ce se va pronunta in contradictoriu cu pirita C. T. M.:
Data aparitiei: 26 Ianuarie 2017
Articole
[Av. muncii] Interdictia concedierii pe durata concediului medical
Opinie juridica privind Interdictia concedierii pe durata concediului medical
Data aparitiei: 28 Decembrie 2016
Articole
[Av. muncii] Indemnizatia pentru pentru concediu medical
Opinie juridica privind Indemnizatia pentru pentru concediu medical
Data aparitiei: 28 Decembrie 2016
Articole
Concediul pentru incapacitate temporara de munca pentru neoplazie � acordare, prelungire, pensie de invaliditate
O.U.G. nr. 158 din 17 noiembrie 2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate reprezinta cadrul legal care reglementeaza acordarea concediului pentru incapacitate temporara de munca in cazul neoplaziilor si a altor afectiuni medicale. Potrivit art. 13 alin. 3 lit. b din Ordonanta sus-mentionata, durata de acordare a concediului si a indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca pentru neoplazie, in functie de stadiul bolii, este de un an, care poate fi prelungit de catre medicul expert al asigurarilor sociale, pana la un an si 6 luni, in intervalul ultimilor 2 ani.
Data aparitiei: 23 Martie 2016
Jurisprudenta
Concediere colectiva. Delegare/Detasare salariat intr-un alt loc de munca decat cel prevazut in contractul individual de munca
Tribunalul Galati prin sentinta civila nr. 2116/27 octombrie 2010 a admis contestatia sai a dispus anularea dispozitiei nr.968/20.07.2009 emisa de intimata.
Data aparitiei: 23 Octombrie 2012
Jurisprudenta
Contestie impotriva deciziei de desfacere a contractului individual de munca
Prin actiunea formulata la data de 3 ianuarie 2011 si inregistrata sub numarul -/116/2011, reclamantul BE in contradictoriu cu SC Enel Distributie Dobrogea SA- a formulat contestatie impotriva deciziei de desfacere a contractului de munca nr. -/02.12.2010 emisa de parata.
Data aparitiei: 10 Septembrie 2012
Jurisprudenta
Acordare despagubiri civile
In ce priveste latura civila, prin sentinta penala nr. 2237/15.11.2011 a Judecatoriei Braila s-a dispus in baza art. 14 si art. 346 alin 1 Cod procedura penala, raportat la art. 998-999 Cod civil, admiterea in parte a actiunii civile formulata partea civila V. A. si, in consecinta: obligarea inculpatului la plata sumei de 6000 lei reprezentand daune morale catre aceasta parte civila. S-au respinge in rest pretentiile civile formulate de partea civila V. A. ca neintemeiate.
Data aparitiei: 20 August 2012
Jurisprudenta
Desfacerea contractului individual de munca
Prin cererea formulata la data de 24.10.2008 si inregistrata sub nr. 3394/89/2008 pe rolul Tribunalului Vaslui, contestatoarea DM a solicitat anularea deciziei nedatate si nenumerotate emisa de catre intimata S.C�XX�S.R.L, prin care i s-a desfacut disciplinar contractul individual de munca incepand cu data de 10.10.2008.
Data aparitiei: 24 Iulie 2012
napoi
1
2
Inainte
Tabloul Avocatilor din Romania
Tabloul Avocatilor din Republica Moldova
Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania
Tabloul Contabililor din Romania
Tabloul Detectivilor Particulari din Romania
Tabloul Evaluatorilor din Romania
Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania
Tabloul Expertilor Judiciari din Romania
Tabloul Mediatorilor din Romania
Tabloul Notarilor Publici din Romania
Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania
Tabloul Psihologilor din Romania
Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania
Arhiva Stirilor juridice din anul 2007
Arhiva Monitorului Oficial al Romaniei din anul 1964